県雇用推進室がまとめた、来春、大学卒業をひかえた学生の意識調査によると、県内で就職を希望する学生が45・７％と昨年より、２・８％増加。学生に根強い「ふるさと志向」がうかがえた。
同室は昨年12月から１月にかけ、県内出身の大学生1968人に調査票を送付、337人から回答があった。
調査結果によると、「県内就職希望」の45・７％に次いで「特定地域にこだわらない」が35・３％、「県外就職希望」19・0％の順。「特定の地域にこだわらない」「県外就職希望」と回答した人でも「労働条件などが合えば」「労働条件が多少合わなくても」と条件付きながらも、将来、Ｕターンを希望する人は86・５％となっており、ふるさと志向の強さを裏付けている。
一方、県外就職希望者で、他県で働きたい理由は、「都市圏で就職したい」と答えた者が46・９％と最も多く、続いて「県内に希望の就職先がない」が39・１％だった。ただ、県外就職希望者でも希望する就職地域は関西が約90％を占め、同室は「ふるさと近くで就職したい意志の表れ」とみている。 |